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フィロソフィー
単なる“広告”との違いは?地域メディアを運営する意義とその未来【社員インタビュー037】
ローカルパワーエンジン株式会社が提供する、地元の魅力を再発見し発信するサービス「地元紹介丸投げパック」。このサービスの大きな柱となっているのが、地域メディアの運営です。 即効性を求める広告とは異なり、メディア運営は成果が出るまでに時間がか... -
フィロソフィー
「暮らしの魅力」を伝え、地元を盛り上げたい企業様と成長をご一緒する営業職の醍醐味【社員インタビュー036】
「ローカルパワーエンジンの営業職に求められるのは、売上能力よりもお客様に寄り添う提案力です」そう言い切る代表の曽根田。 ローカルパワーエンジンのサービスは類を見ないもので、それゆえに展開する上でたいへんな難しさを感じたといいます。この難し... -
フィロソフィー
「自分はスーパーマンじゃない」――社長曽根田氏が実践する、誰でも再現できる“数字を見る”営業のかたち【社員インタビュー035】
地域ビジネスにおいて「数字を見る営業」はどのような武器になるのでしょうか。 ローカルパワーエンジン株式会社の代表・曽根田太郎は、「数字で営業する」スタイルを実践しています。「数字で営業する」と聞くと、どこかドライな印象を持つ人もいるかもし... -
フィロソフィー
営業は「売る仕事」ではなく、「関係を築き続ける仕事」【社員インタビュー034】
ローカルパワーエンジン株式会社では、不動産・住宅業界を中心に営業支援を行っています。代表・曽根田が一貫して大切にしてきたのは、「売る営業」ではなく「関係を築く営業」という考え方です。 契約を追いかけていた若手時代の挫折。情報提供型営業への... -
働く人
「残業って実際どう?」30代転職組が気になる“働き方のリアル”を数字とエピソードで公開【社員インタビュー033】
地域に根ざした情報を届け、地方創生に貢献するWebメディアサービスを展開するローカルパワーエンジン。不動産会社と連携した事業モデルを支えるのは、多様なキャリアを持つ社員たちです。 今回はそんなローカルパワーエンジンで働く社員2名に、実際の残業... -
働く人
社会人二年生。この会社だからこそ出会えた、自分の新しい一面【社員インタビュー031】
新卒としてローカルパワーエンジンに入社した田中さん。 初めての仕事の連続に最初は戸惑うことも多かったそうですが、さまざまな仕事に携わって、知らなかった自分の一面に出会えたといいます。 田中さんから、ローカルパワーエンジンだからこそ学べたこ... -
フィロソフィー
個人の成長が、成果につながる。社長曽根田が評価制度を通じて社員に伝えたいこと【社員インタビュー029】
私たちローカルパワーエンジンが重視するのは、数字として見える結果だけではありません。その結果にいたるまでのプロセス、そしてひとりひとりの長期的な成長が、大きな成果につながると考えています。 ローカルパワーエンジンの評価制度は、まさにそのプ... -
フィロソフィー
ローカルパワーエンジンの評価制度は?対話が引き出す個人の力と可能性【社員インタビュー028】
評価制度と聞くと「数字がすべて」「上から一方的に決められる」といったイメージを持つ人も多いでしょう。 ローカルパワーエンジンの評価制度の特徴は、上司と社員、相互のコミュニケーションが軸となっている点。結果だけでなく、そこにいたるまでのプロ... -
働く人
月後半は勝負の10日間!営業・安西さんの1日スケジュール術 ―効率と信頼を両立させる外回りのやり方― 【社員インタビュー027】
さまざまな地域で活用されている「地元紹介丸投げパック」。運営する各サイトの成果をレポートにまとめ、クライアントに報告するのは営業担当の役目です。 今回深掘りするのは、クライアントを訪問する営業担当の外回りの1日。 今年6月に入社し営業として... -
働く人
編集職経験者が感じる、ローカルパワーエンジンならではの経験と成長【社員インタビュー026】
メインサービス「地元応援丸投げパック」の編集を担当する佐々木さんは、2021年に入社し現在5年目。入社前はスポーツ・ゲームなど他業界でライター・編集者として活躍していました。 入社時に決め手となったのは、「オフィスの小ささと人数が少ないこと」...
