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フィロソフィー
個人の成長が、成果につながる。社長曽根田が評価制度を通じて社員に伝えたいこと【社員インタビュー029】
私たちローカルパワーエンジンが重視するのは、数字として見える結果だけではありません。その結果にいたるまでのプロセス、そしてひとりひとりの長期的な成長が、大きな成果につながると考えています。 ローカルパワーエンジンの評価制度は、まさにそのプ... -
フィロソフィー
ローカルパワーエンジンの評価制度は?対話が引き出す個人の力と可能性【社員インタビュー028】
評価制度と聞くと「数字がすべて」「上から一方的に決められる」といったイメージを持つ人も多いでしょう。 ローカルパワーエンジンの評価制度の特徴は、上司と社員、相互のコミュニケーションが軸となっている点。結果だけでなく、そこにいたるまでのプロ... -
働く人
月後半は勝負の10日間!営業・安西さんの1日スケジュール術 ―効率と信頼を両立させる外回りのやり方― 【社員インタビュー027】
さまざまな地域で活用されている「地元紹介丸投げパック」。運営する各サイトの成果をレポートにまとめ、クライアントに報告するのは営業担当の役目です。 今回深掘りするのは、クライアントを訪問する営業担当の外回りの1日。 今年6月に入社し営業として... -
働く人
編集職経験者が感じる、ローカルパワーエンジンならではの経験と成長【社員インタビュー026】
メインサービス「地元応援丸投げパック」の編集を担当する佐々木さんは、2021年に入社し現在5年目。入社前はスポーツ・ゲームなど他業界でライター・編集者として活躍していました。 入社時に決め手となったのは、「オフィスの小ささと人数が少ないこと」... -
働く人
揚げ物は控えめで主食は玄米。社長がランチ作る理由【社員インタビュー025】
ローカルパワーエンジン株式会社には、ちょっとユニークな社内文化があります。それは、「社長の手作りランチ」。代表の曽根田太郎さんが自ら手作りの料理を用意し、社員にふるまう取り組みです。始まりは社員の健康を気遣う気持ちから。将来的には食を軸... -
働く人
地域メディアがつなぐ人の輪【社員インタビュー024】
地域の持続的な活性化を目指すローカルパワーエンジン。 提供するサービス「地元紹介丸投げパック」では、各地のライターが住民ならではの目線で地域の魅力を紹介するメディアを運営しています。 サービスを利用するクライアント、そして数百人を超えるラ... -
働く人
20年以上勤めた会社から、地方創生の世界へ!安西の第二のキャリアにかける思い【社員インタビュー023】
アパレル業界で二十年以上に渡って活躍した後、ローカルパワーエンジンに2025年6月に途中入社した安西さん。入社1カ月足らずながら、「ローカルパワーエンジンのサービスを日本全国に広めたい」と意欲をにじませます。新天地に立った思いや、今後の展望な... -
働く人
アパレルから40代で転職 地域を盛り上げる仕事がしたい!【社員インタビュー022】
異業種転職を果たし、2025年6月に中途社員として入社した安西さん。ローカルパワーエンジンの仲間に加わったばかりの安西さんは、新しい仕事内容のインプットに奔走中です。そんな安西さんに、入社のきっかけや今後への思いを聞いてみました。 インタビュ... -
働く人
取材先からもらうお礼とライターの成長 編集5年目の佐々木が実感するやりがい【社員インタビュー021】
地域に根ざした情報を届けるブログメディアを、不動産会社と連携して展開しているローカルパワーエンジン。その編集業務を担って5年目になるのが、佐々木俊之さんです。今回は佐々木さんに、現在の仕事や、これまでに大変だったこと、やりがい、そして今後... -
働く人
「地域で働く」をもっと豊かに!ローカルパワーエンジンの想いと展望【社員インタビュー020】
ローカルパワーエンジン株式会社の成長の裏側には、数々の試練と挑戦がありました。今回は、同社が迎えた危機と、それをどう乗り越えたのか、さらにこれから目指していく未来について、代表の曽根田太郎さんに伺いました。 インタビュイー:ローカルパワー...
